招聘企业培训师

工作内容: 1、完善公司新员工培训体系，培训制度及相关流程，通过讯后追踪反馈机制，确保培训实效性建立。 2、结合金融市场现状，开发有针对性，实用性强的新员工培训课程。 3、保持与销售团队的粘性，后期跟踪督促，做好培训评估体系。 4、打造销售团队文化, 配合销售团队工作，实现个人与团队价值的共同提升。 5、负责公司企业文化，策划制定企业文化活动方案并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动。 职位要求： 岗位要求： 1、男女不限，30岁以下。 2、全日制大学本科及以上学历。 3、具备良好的金融专业知识基础，并有证券、期货、经历。 4、有2年以上销售培训从业经验、金融行业工作经验优先考虑。 5、有一定数字分析能力，文书整合能力，良好的授课能力及快速学习能力。 6、较强的跨部门沟通能力，具有清晰的销售逻辑思路培养团队思路。 7、薪资待遇7K—10K。